Umowa o pracę

Z dniem 1 stycznia 2011 roku w życie weszły nowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne dla przedsiębiorców. Są one wyższe od zeszłorocznych należności wobec ZUS.

Nowe stawki składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wprowadzone zostały 1 stycznia br. Podwyżki powiązane są ze wzrostem minimalnego miesięcznego wynagrodzenia, przewidzianego stosownym rozporządzeniemoraz na podstawie którego wytycznych określane są najmniejsze składki ubezpieczeniowe dla właścicieli firm. I tak kolejno składka na:

• Fundusz Pracy nie powinna być niższa niż 49,38 złotych
• ubezpieczenie emerytalne nie powinna być niższa niż 393,41 złotych
• ubezpieczenie chorobowe niepowinna być niższa niż 49,38 złotych
• ubezpieczenie rentowe nie powinna być niższa niż 120,92 złotych
• ubezpieczenie wypadkowe nie powinna być niższa niż 33,66 złotych

Oznacza to, ze minimalna składka na ubezpieczenie emerytalne wzrosła o 24,95 złotych, składka na ubezpieczenie wypadkowe wzrosła o 2,14 złotych, składka na ubezpieczenie rentowe wzrosła o 7,66 złotych, składka na ubezpieczenie chorobowe wzrosła o 3,13 złotych, a składka na fundusz pracy wzrosła o 3,13 złotych. Razem daje to wzrost minimalnych składek ZUS-owskich o 41,01 złotych w skali miesięcznej. Każdy właściciel firmy, w ciągu roku, odda wiec Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o 492,12 złotych więcej niż w roku poprzednim.

Składki dla nowych przedsiębiorców

Wzrosły też min. składki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dla nowych przedsiębiorców, korzystających z ulgi. Od stycznia wynoszą one kolejno:

• 6,94 zł na ubezpieczenie wypadkowe
• 10,19 zł na ubezpieczenie chorobowe
• 24,95 zł na ubezpieczenie rentowe
• 81,16zł na ubezpieczenie emerytalne

Z obliczeń wynika, że każdy nowy przedsiębiorca, korzystający z ulgi, w 2011 roku odprowadzi o 73,56 zł więcej niż w roku ubiegłym.